Май, мир, отдых

Следует иметь в виду, что нерабочие праздничные дни, пришедшиеся на время ежегодного основного или дополнительного отпуска, в число дней отпуска не включаются, цитирует сотрудников Роструда ИТАР-ТАСС. То есть, если ваш отпуск пришелся, например, на 1 мая, то этот день отпускным считаться не будет, и в продолжительность отпуска не засчитывается. Тем, кто хочет не приходить в рабочие дни 3, 4, 5 и 6 мая, придется воспользоваться отгулами

Если же во время отпуска работник заболел, то эти дни, напротив, будут присоединены к отпускным дням, если он предоставит справку.