LIFE и Ассоциация менеджеров провели исследование о рынке «мужских» профессий
Современные женщины всё активнее осваивают профессии, которые долгое время считались «мужскими», и делают в этом успехи. К такому выводу пришли эксперты на основании данных исследования «Женщины-лидеры: вызовы, решения, стратегии», которое к Международному женскому дню провели Ассоциация менеджеров и портал Life.ru.
В опросе приняли участие топ-менеджеры и сотрудники более чем 130 российских компаний из разных отраслей экономики. Результаты показали: несмотря на всё еще существующие гендерные стереотипы, женщины всё чаще занимают лидерские позиции и строят карьеру в сферах, где раньше доминировали мужчины — от промышленности и авиации до профессионального спорта.
Однако путь к таким позициям по-прежнему сопровождается барьерами. Четверть участников исследования назвали главным препятствием гендерные предубеждения. Еще 29% отметили разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами на аналогичных управленческих позициях. Среди прочих препятствий, с которыми сталкиваются женщины, — двойные стандарты оценки результатов (13%) и необходимость постоянно доказывать свою компетентность (11%).
Тем не менее, опыт участниц исследования показывает: профессиональные качества постепенно вытесняют предрассудки. Более того, бизнес всё чаще отмечает ряд преимуществ присутствия женщин в традиционно мужских сферах. По данным опроса, 63% опрошенных считают главным плюсом альтернативный взгляд на привычные процессы. Еще 51% уверены, что женщины помогают разрушать гендерные стереотипы, а 34% отмечают высокий эмоциональный интеллект, способность находить компромиссы в конфликтных ситуациях и креативность при решении технических задач.
Также эксперты выделили ценные компетенции, которые помогают женщинам на руководящих позициях: многозадачность (64%), внимание к деталям (39%), терпение и усидчивость (25%).
Истории женщин, работающих в «мужских» профессиях, подтверждают эти выводы. Так, полузащитник женского футбольного клуба «Динамо» Исидора Вучкович пришла в спорт благодаря семье: ее отец был профессиональным футболистом и тренером. «У спорта нет пола. Есть качество, труд и результат», — считает Исидора. По словам Вучкович, главный урок, который дает профессиональный спорт, — умение воспринимать трудности как часть пути.
Еще один показательный пример — пилот и командир воздушного судна авиакомпании S7 Airlines Маргарита Сапунова. Авиация полюбилась ей во время занятий парашютным спортом в студенческие годы. Сегодня она управляет пассажирскими лайнерами и признаётся, что реакция пассажиров на женщину-командира иногда бывает неожиданной: «Сначала люди удивляются, а после полета передают слова благодарности».
Эксперты отмечают, что рост числа женщин в традиционно «мужских» профессиях связан сразу с несколькими факторами: автоматизацией производств, кадровым дефицитом и снятием части законодательных ограничений на работу в отдельных отраслях. Всё больше компаний пересматривают кадровую политику и создают условия, позволяющие привлекать и удерживать в штате женщин-специалистов.
Сами участницы исследования рекомендуют начинающим женщинам-специалистам не обращать внимание на гендерные стереотипы, а также инвестировать в образование и профессиональные связи, не бояться обсуждать повышение зарплаты и учиться сохранять баланс между карьерой и личной жизнью.
