Глава ФНПР оценил влияние поправок к ТК о платформенной занятости
Изменения в трудовой кодекс (ТК) РФ, касающиеся платформенной занятости, могут затронуть 9,5 млн человек. Об этом 17 ноября заявил глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев на встрече с президентом РФ Владимиром Путиным.
Платформенная занятость — это вид работы через посредника, при котором человек устраивается не напрямую в компанию, а сотрудничает с ней с помощью определенной платформы. Чаще всего соискателю предлагают зарегистрироваться как самозанятому и заключить договор не с самой компанией, а именно с платформой. По такой схеме работают таксисты, курьеры, сборщики заказов, операторы техподдержки и др.
«Мы подготовили со своей стороны изменения в ТК РФ в части регулирования платформенной занятости. <...> Если будут приняты эти изменения, это затронет порядка 9,5 млн человек работающих», — сказал Черногаев в ходе встречи.
Он объяснил введение изменений необходимостью урегулировать трудовые отношения в платформенной экономике.
Заместитель начальника юридического отдела «Консоли» Арина Юсупова 11 ноября рассказала «Известиям», что самозанятые россияне, работающие через цифровые платформы, получат дополнительные социальные гарантии и права с 2026 года благодаря новому закону «О платформенной экономике». Законопроект призван защитить права самозанятых, которые до сих пор оставались наиболее уязвимой категорией в стремительно растущей платформенной экономике. Вклад цифровых платформ в ВВП России к середине 2025 года приблизится к 20%, при этом оборот 10 крупнейших из них достиг 8 трлн рублей в 2024 году.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ
