Эксперты РАНХиГС назвали сферы с наибольшей нехваткой кадров
В России самая острая нехватка кадров наблюдается в машиностроении, сельском хозяйстве, промышленной экологии, биотехнологии, ветеринарии, говорится в исследовании экспертов Президентской академии РАНХиГС, с которым ознакомились «Известия» 28 февраля.
Эксперты провели сопоставительный анализ количества специалистов среднего звена с кадровыми потребностями каждого субъекта федерации.
По информации специалистов Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС, дефицитными являются 18 укрупненных групп специальностей (УГСН) по всей стране. Уточняется, что это те специальности, доля приема по которым на программы высшего и среднего образования вузов меньше соответствующей доли валового регионального продукта в два и более раз.
«Набор дефицитных специальностей и количество в разных регионах отличаются, однако наблюдается следующая закономерность — среди работников дефицитных специальностей чаще всего не хватает кадров c высшим образованием», — отмечается в исследовании.
Так, в Дальневосточном федеральном округе зафиксирован значительный дефицит в структуре подготовки профессиональных кадров по четырем направлениям «Техника и технологии строительства», «Техника и технологии наземного транспорта», «Фундаментальная медицина» и «Науки о здоровье и профилактическая медицина». Наибольшая нехватка кадров с высшим образованием ощущается среди таких специальностей, как «Клиническая медицина», «Фармация», «Сестринское дело». Исследователи считают, что это может быть частично компенсировано увеличением подготовки специалистов среднего звена по этим УГСН.
«По отдельным медицинским специальностям квалификационные требования, предусмотренные профессиональными стандартами для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, частично дублируются, что позволяет для отдельных медицинских должностей использовать специалистов среднего звена при отсутствии соответствующих кадров с высшим образованием», — объяснил руководитель научной группы, главный научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Президентской академии Александр Федотов.
При этом в Приволжском федеральном округе наблюдается дефицит электронщиков, радиотехников, приборостроителей. В Северо-Западном федеральном округе существует нехватка профессиональных кадров по специальностям «Техника и технологии строительства», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Машиностроение», «Промышленная экология и биотехнологии», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Технологии легкой промышленности».
Как отмечается в исследовании, для Центрального федерального округа характерно большое число УГСН — 14, по которым имеется дефицит подготовки профессиональных кадров без наличия избытка подготовки по этим специальностям в каких-либо субъектах федерации в округе. В их числе: «Химия», «Техника и технологии строительства», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии», «Машиностроение».
В Южном федеральном округе зафиксирована нехватка кадров по специальностям «Техника и технологии строительства», «Электро- и теплоэнергетика», «Химические технологии», «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Ветеринария и зоотехния».
«По мнению авторов исследования, основными причинами сложившихся дисбалансов являются исторически обусловленное распределение подготовки профессиональных кадров по территории страны и несоответствие структуры подготовки кадров в разрезе специальностей потребностям в них. В целом по стране по отдельным УГСН дефицит кадров с одним уровнем образования (высшее или специалисты среднего звена) может быть частично компенсирован избыточной подготовкой кадров с другим уровнем образования (специалисты среднего звена или высшее)», — добавили в РАНХиГС.
Эксперты также считают, что возможным решением проблемы может быть увеличение приема на программы высшего и среднего профессионального образования по наиболее дефицитным специальностям и увеличение приема на такие специальности в рамках платного обучения и целевой подготовки кадров.
Ранее, 27 февраля, сообщалось, что в январе 2024 года спрос на кадры в сфере строительства вырос на 23%. По данным крупных рекрутинговых сервисов, в феврале отрасль вошла в тройку лидеров по спросу на персонал. В числе самых востребованных специальностей оказались слесари, электромонтажники, сварщики, специалисты по отделке фасадов.
