Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Происшествия
Жительницу Новосибирска задержали за попытку сбыта 12 кг героина
Экономика
Товары без маркировки отдадут на благотворительность
Мир
Власти Финляндии проведут расследование ЧП с танкером в Ленинградской области
Мир
ОДКБ проведет восемь учений в 2025 году
Мир
Трамп распорядился прекратить выпуск монет в 1 цент
Общество
Бастрыкин запросил доклад о нападении бездомных собак на женщину в Иркутской области
Экономика
Банки снизили одобрение кредитов до рекордного минимума в 5%
Экономика
Квартиры площадью 30-50 кв. м чаще всего покупали в Москве в 2024 году
Общество
Лавров поздравил коллег с Днем дипломатического работника
Общество
Синоптики спрогнозировали облачность с прояснениями без осадков в Москве 10 февраля
Интернет и технологии
Мошенники начали распространять вирусы под видом нейросетей
Происшествия
Силы ПВО отразили атаку ВСУ с воздуха на Миллеровский район Ростовской области
Мир
Макрон посоветовал Трампу обратить внимание на Китай вместо угроз Евросоюзу
Происшествия
В Курской области девять домов были повреждены в результате обстрела ВСУ
Спорт
«Филадельфия Иглз» стали победителями Супербоула
Экономика
Реальные зарплаты в 2025 году вырастут на 3,3%
Общество
В России появилась национальная гастрономическая карта

Работодатели рассказали, на что обращают внимание на собеседованиях

Опрос: каждый десятый работодатель обращает внимание на чувство юмора соискателя
0
Фото: ТАСС/Александр Демьянчук
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, на что обращают внимание работодатели при первом собеседовании с кандидатом. Результаты опроса имеются в распоряжении «Известий».

Большая часть (84%) респондентов среди рекрутеров отметили, что в первую очередь смотрят на соответствие кандидата требованиям вакансии. 39% опрошенных обращают внимание на активную жизненную позицию и позитивное мышление. 33% оценивают внешний вид соискателя.

Каждый третий работодатель отметил пунктуальность соискателя, еще столько же — умение кандидата презентовать себя и свои навыки. Каждый десятый указал чувство юмора.

8% представителей бизнеса изучают рекомендации с прошлого места работы. 6% спрашивают про семейное положение, а 4% интересуются хобби и увлечениями кандидата.

Также опрошенные работодатели чаще всего рассказывали, что обращают внимание на желание сотрудника работать.

Также 85% работодателей отметили, что обращают внимание на внешность соискателя, но в первую очередь оценивают кандидата по его навыкам. Каждый десятый респондент отметил, что ему совершенно не важна внешность будущих сотрудников. Только 5% работодателей признались, что внешний вид критически важен при выборе соискателя.

15 ноября 2021 года эксперт по коммуникациям и специалист в области Public Relations Павел Шашлов рассказал «Известиям», как успешно пройти собеседование и устроиться на желанную работу. По словам специалиста, самое важное — это грамотная самопрезентация. Эксперт также посоветовал подготовить ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, а также подчеркнул важность правильного подбора одежды.

В августе 2021 года опрошенные россияне рассказали, с какими проблемами они сталкиваются на собеседованиях. Так, больше половины опрошенных (52%) испытывают дискомфорт во время собеседований, треть (31%) чувствует себя уверенно, а 17% переживают сильный стресс.

Читайте также
Прямой эфир