Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
РФ уведомила США о выводе своих объектов из-под инспекций по СНВ
Мир
ООН призвала Россию и США решить вопросы по инспекциям в рамках ДСНВ
Мир
Вашингтон предоставит Украине бюджетную поддержку еще на $4,5 млрд
Мир
МИД КНР выразил надежду на продолжение выполнения РФ и США договора СНВ
Армия
МО РФ заявило о планах украинских военных взорвать мост в Запорожской области
Мир
СЦК в Стамбуле разрешил выход двух судов с продовольствием из портов Украины 9 августа
Мир
ВСУ впервые применили в Донбассе ракету AGM-88
Мир
Пентагон отправит Киеву еще боеприпасы для HIMARS и противотанковые Javelin
Мир
В Великобритании заявили об угрозе топливной бедности для 15 млн жителей страны
Мир
Bloomberg сообщил о тайных закупках Южной Европой нефти из РФ
Мир
В МИД РФ призвали США вернуть ядерное оружие из третьих стран
Политика
Лавров возглавит делегацию РФ на Генассамблее ООН

Более половины россиян знают о заработках своих коллег

Опрос показал, что 38% россиян считают, что их коллеги получают более высокую зарплату
0
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев
Озвучить текст
Выделить главное
вкл
выкл

Больше половины опрошенных россиян (60%) рассказали, что знают, сколько зарабатывают их коллеги. Такие данные следуют из исследования сервиса «Работа.ру», с которым ознакомились «Известия».

При этом 58% уверены, что их зарплата не отличается от зарплаты других сотрудников на аналогичной должности. Однако 38% участников исследования считают, что их коллеги получают более высокую зарплату, еще 9% ответили, что коллеги получают меньше.

Из заявивших, что коллеги получают больше, 45% считают, что разница в зарплате составляет 10–30%, в то же время 26% считают, что коллеги получают на 30–50% больше. Еще 16% респондентов отметили, что разница в доходах не превышает 10%. Еще 13% респондентов думают, что сотрудники на той же должности получают зарплату больше, чем в полтора раза.

В исследовании приняли участие около 3 тыс. пользователей сервиса из всех регионов России.

В марте директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру», эксперт в HR-отрасли Юлия Санина рассказала «Известиям», как грамотно попросить повышение или прибавку к зарплате у руководителя, чтобы не допустить тактических ошибок. Прежде всего специалист рекомендовала правильно себя настроить психологически. Не стоит стесняться своей просьбы, ведь просить о повышении или о прибавке — абсолютно нормально. Как подчеркнула эксперт, это проактивная позиция, которая сама по себе вызывает уважение.

Читайте также
Реклама
Прямой эфир